FISCAL-FINANCEIRO

Integramos áreas e dados para transformar a gestão fiscal-financeira em inteligência estratégica, apoiando sua empresa no crescimento do negócio.

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Plataforma completa de Inteligência Fiscal-Financeira: gestão, automação e previsibilidade em cada etapa da operação.

LOGÍSTICA

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Conecta toda a jornada logística, do planejamento ao fechamento financeiro, em uma operação mais simples, rastreável e confiável.

NDD Averba

Averbação Eletrônica de Carga, gestão de apólices e automação no faturamento de seguros.

DISPOSITIVOS

Transformamos os desafios do mercado de serviços gerenciados em oportunidades concretas de crescimento.

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Plataforma para gestão de múltiplos dispositivos.

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Solução para gestão de impressoras e controle de impressão.

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Gestão de impressão inteligente para empresas de todos os portes.

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Experiência imersiva, acessível e eficaz, de forma descomplicada.

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Descubra como reduzir custos, melhorar a agilidade e contribuir para um futuro sustentável com conteúdos feitos para embarcadores, transportadoras e operadores logísticos.

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Author name: Lya Michels - Analista de Marketing NDD

Artigos, Compliance Fiscal, Provedores de Outsourcing

3 vantagens do Cloud Computing para os negócios

Sabemos que cada vez mais a tecnologia evolui, facilitando para que as empresas e indivíduos gerenciem suas atividades e negócios de maneira eficiente e otimizada. Neste cenário, a Computação em Nuvem – ou Cloud Computing – surge como mais do que uma tendência, mas uma realidade já consolidada no meio corporativo. Por este motivo, no post de hoje, iremos elencar 3 vantagens do Cloud Computing para os negócios e o seu conceito. Vamos lá? O que é Computação em Nuvem – ou Cloud Computing? Em linhas gerais, o conceito de Cloud Computing remete ao acesso a arquivos, programas ou recursos de computação, que não estão em seu computador, através de uma rede (nuvem). Sendo assim, quando vamos de Computação em Nuvem estamos nos referindo à uma tecnologia que permite o uso remoto de diversos arquivos, programas e recursos por meio da internet. Ou seja, sem a necessidade de instalar algum software no desktop. Para compreender melhor, pense o seguinte: quando você acessa seus e-mails on-line, salva arquivos no Dropbox, paga suas contas com o Internet Banking ou até mesmo posta uma foto no Facebook, está fazendo isso através da “nuvem”. Por ser algo tão corriqueiro em nossas vidas, é importante mostrar quais as vantagens do Cloud Computing para os negócios. Acompanhe! 3 vantagens do Cloud Computing para os negócios Redução de custos Essa é, com certeza, uma das maiores vantagens da Computação em nuvem. Isso porque, você só paga pelo que utilizar. Ou seja, você “aluga” a capacidade de um hardware que deseja pelo tempo que precisar e pagará apenas pelos recursos necessários ao seu negócio. Essa premissa também vale para softwares que você precisa, ainda mais com a tendência do SaaS (Software as a Service). Assim, ao invés de comprar uma licença de uso do sistema, você paga uma mensalidade para a empresa que fornece o sistema e utiliza, com custos muito menores. Mais flexibilidade Com a possibilidade de acessar seus arquivos, programas e recursos de maneira remota, além de agilidade e escalabilidade, você também possui mais flexibilidade, pois não precisa de uma infraestrutura enorme de tecnologia dentro da empresa. Você pode ter essa infraestrutura na ponta dos dedos, sem precisar pagar por espaço ou por valores exorbitantes da própria tecnologia. Além de poder acessá-la de forma rápida e ágil. O SaaS também é um exemplo disso. Maior segurança para os seus dados Grandes empresas como Google, Amazon, IBM, Yahoo e Dropbox existem para comprovar essa vantagens. Isso porque, através do desenvolvimento de criptografias e certificados de segurança, o Cloud Computing está cada vez mais seguro. Afinal, quem provê esse tipo de serviço precisa atualizar constantemente suas melhores práticas em segurança de dados. Além disso, o fornecedor de serviços em nuvem está preocupado com a uma satisfação como cliente. Afinal, com a mudança no comportamento do consumidor e também na forma de fazer marketing, o foco dos fornecedores está 100% voltado para você, como cliente.

Artigos, Compliance Fiscal, CT-e

Nota Técnica 2015.002 – Web Service de Distribuição de DF-e

Foi publicada a Nota Técnica 2015/002 que divulga o Web Service de Distribuição de DF-e de Interesse dos Atores do CT-e (PF ou PJ). Esta Nota Técnica tem como objetivo a apresentação de um novo Web Service denominado CTeDistribuicaoDFe que disponibilizará para os atores dos CT-es informações e documentos fiscais eletrônicos de seu interesse. A distribuição será realizada para Emitentes, Remetentes, Destinatários, Expedidores, Recebedores, Tomadores e Terceiros informados no conteúdo do CT-e. Confira na íntegra a Nota Técnica 2015/002: https://www.ndd.com.br/blog/arquivos/CTe_Nota_Tecnica_2015_002.pdf Link de publicação no Portal de CT-e: http://www.cte.fazenda.gov.br/portal/listaConteudo.aspx?tipoConteudo=Y0nErnoZpsg= Prazos para entrada em vigência da Nota Técnica: 2015 era o prazo previsto para entrar em vigência esta Nota Técnica, porém faltam pequenos ajustes do SERPRO para que seja possível a homologação. Assim que divulgarem as data oficiais vamos divulgar aqui no blog.

Artigos, Compliance Fiscal, NF-e

Obrigatoriedade da Nota Fiscal Eletrônica entra em vigor a partir de 2017 em PE

A Secretaria da Fazenda do Estado de Pernambuco (Sefaz-PE) divulgou, através do decreto 43.733 no Diário Oficial do Estado, a obrigatoriedade da utilização da Nota Fiscal Eletrônica – NF-e (modelo 55) em substituição à Nota Fiscal de papel modelos 1 e 1-A. O decreto entrou em vigor no dia 10 de novembro e estabelece a nova regra a contribuintes localizados no Estado de Pernambuco – independente da atividade econômica exercida por eles. De acordo com o coordenador da Administração Tributária da Sefaz-PE, Bernardo D’Almeida, os contribuintes têm até o dia 31 de dezembro para regularizarem a situação, já que a partir de 1º de janeiro de 2017 só serão aceitas as notas fiscais eletrônicas. “Pernambuco é um dos únicos estados que ainda não haviam estabelecido a obrigatoriedade da Nota Fiscal Eletrônica para as operações internas (dentro do Estado). Os modelos 1 e 1 A (não eletrônicos) nem sempre apresentam o detalhamento das obrigações com o Fisco. Com a NF-e teremos mais controle e mais informações sobre o cumprimento dessas obrigações”, esclarece. Leia o decreto, acesse! Fonte: Sefaz-PE

Artigos, Eventos, Notícias Institucionais

4º ano que NDD participa de Conexão Abradit

A NDD participa pelo 4º ano consecutivo do evento Conexão Abradit, que reúne concessionarias da rede Toyota, além da fabricante e parceiros. O evento aconteceu no dia 09 de dezembro, no Hotel Transamérica em São Paulo. A NDD foi um dos patrocinadores do evento e contou com um estande no local. O foco deste ano, foi apresentar ao público presente as soluções em Documentos Eletrônicos da empresa. “Para a NDD é uma satisfação fazer parte deste evento, onde apresentamos novas soluções que visam automatizar processos, reduzir custos atrelados a gestão de documentos eletrônicos nas concessionárias. Este ano, em especial, o destaque foi para o nddConnect Gestão de Entradas, focado na recepção de documentos eletrônicos”, comentou o gerente comercial, Alceu Keller. Hoje a empresa catarinense, fornece soluções de Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) a 95% da rede das empresas associadas Abradit. Uma das atrações do evento foi a palestra do economista e ex-ministro da fazenda, Maílson da Nóbrega, o qual discorreu sobre o cenário atual do Brasil e projeções futuras, sendo realista quanto ao momento pelo qual a economia do país está passando e que este cenário tende a melhorar nos próximos anos. No entanto de forma lenta e com base em ações que o governo busca aprovar para conter os gastos públicos. “Para combater a corrupção são essenciais 3 mecanismos: capacidade de detectar, investigar e punir”, disse o palestrante. Sobre as empresas privadas ele alertou: “As empresas são como pessoas: para ter sucesso, precisam se preparar e cuidar da saúde”. A escritora e consultora de marketing digital e inovação, Martha Gabriel, palestrou na oportunidade também. Para a NDD foi muito positivo poder mais uma vez participar e reforçar a parceria com a Abradit, estreitando os laços comerciais.

Eventos, Notícias Institucionais

NDD participa de evento da Ricoh Brasil

Anualmente a Ricoh Brasil realiza evento para fortalecer os negócios com os parceiros. Cerca de 80 pessoas participaram do encontro, sendo 50 vendas do canal direto de todo país e 20 backoffice e diretoria da empresa e a NDD esteve presente. Na oportunidade, o executivo comercial, Bruno Denadai, apresentou ao público presente, os benefícios de uma boa gestão de documentos eletrônicos, e como o uso da solução nddConnect Gestão de Entradas pode ser fundamental para isso, reduzindo assim os custos das empresas. A NDD procura estar sempre presente em eventos como este, pois acreditamos muito nas alianças criadas pelas parcerias.  

Artigos, Compliance Fiscal, NF-e, NFC-e

Conheça as alterações de layout de NFe e NFCe 4.00

Foi publicado pela SEFAZ a NT2016.002 que contempla o layout de NFe e NFCe 4.00. As necessidades de alteração de layout da NF-e são agrupadas durante um tempo e acabam compondo uma versão nacional anual, ou a cada dois anos. O objetivo é evitar alterações frequentes do layout da NF-e, de maneira a diminuir a necessidade de manutenção nos sistemas de emissão de NF-e para as empresas e para as SEFAZ. A exceção a esta regra é motivada pelas adaptações necessárias na mudança de legislação, que normalmente têm um porte menor, mas que também devem cumprir um cronograma capaz de ser observado pelas empresas e pelas SEFAZ autorizadoras. A última revisão de layout foi feita em 2014. Atualmente o layout da NF-e está na versão “3.10” e esta Nota Técnica tem o objetivo de divulgar: • Alterações necessárias para a migração da versão “3.10” para a versão “4.00” do layout da NF-e; • Alterações em regras de validação, principalmente aquelas vinculadas aos novos campos ou a novos controles, melhorando a qualidade da informação prestada pelas empresas e mantida pelas SEFAZ. • Definição do protocolo TLS 1.2 ou superior como padrão de comunicação. • Será eliminado o uso de variáveis no SOAP Header (eliminada a “Área de Cabeçalho”) na requisição enviada para todos os Web Services previstos no Sistema NFE. Para mais detalhes acesse a nota técnica, clique aqui!

Artigos, Notícias Institucionais

Natal Solidário NDD: colaboradores presenteiam crianças

Os colaboradores da NDD  fizeram o natal de 140 crianças mais feliz. O Natal Solidário NDD deste ano levou brinquedos ao CEIM do bairro Tributo em Lages. A entrega dos presentes foi feita nesta quarta-feira (07/12) e contou com a participação do papai noel e de alguns profissionais. Confira os melhores momentos:      

Artigos, Compliance Fiscal, NFC-e

Veja o que mudou no novo manual DANFE NFC-e 4.1

O novo manual de Especificações Técnicas do DANFE NFC-e e QR Code – Versão 4.1, informa sobre layout e apresenta nova estrutura de informações. O manual foi publicado no portal da Fazenda e define como observância obrigatória a partir de 03/04/2017. Todavia, recomenda-se que as empresas e desenvolvedores adéquem os layouts de impressão do DANFE NFC-e para esta nova versão o quanto antes, haja vista que houve importantes alterações nas informações impressas, que resultará em diminuição significativa no consumo de papel. Entre as alterações estão: Inclusão do campo TROCO no DANFE NFC-e; Opção de imagem QR Code lateral; Correção quantidade de caracteres do CSC (16-36); Alteração da data de vigência para 03/04/2017; Alteração da largura mínima de 58mm para 56mm do papel na impressão do DANFE NFCe, visando atender demanda de desenvolvedores que pretendem utilizar equipamento Point of Sale (POS); Alteração de imagens do modelo DANFE NFC-e com emissão em contingência. Baixe agora o Manual e fique por dentro de tudo que vai mudar, clique aqui!

Artigos, Compliance Fiscal

Fim do boleto sem registro: bancos criam nova plataforma eletrônica para cobrança

A FEBRABAN – Federação Brasileira de Bancos, em parceria com a rede bancária, está desenvolvendo um novo sistema de liquidação e compensação para os boletos bancários, que irá aperfeiçoar o modelo atual com mecanismos que trazem mais controle e segurança a esse meio de pagamento, garantindo, dessa forma, maior confiabilidade e comodidade aos consumidores. Trata-se da Nova Plataforma de Cobrança, projeto que nasceu há quase três anos, e previsto para iniciar operação no começo de 2017. Este novo sistema usará todos os recursos de tecnologia de ponta à disposição do setor bancário brasileiro, que conferem às instituições financeiras um perfil inovador. “A Nova Plataforma de Cobrança trará benefícios para o consumidor e para a sociedade, como maior facilidade no pagamento de contas vencidas, além de evitar o envio de boletos não autorizados”, afirma Walter Tadeu de Faria, diretor-adjunto de Negócios e Operações da FEBRABAN. O sistema atual de cobrança funciona há mais de 20 anos e precisava ser atualizado com novos processos e tecnologias, explica. Ele acrescenta que, dentre os benefícios, além do pagamento após vencimento em qualquer agência bancária participante, a Nova Plataforma reduzirá inconsistências de dados, evitará pagamento em duplicidade e permitirá a identificação do CPF do pagador, facilitando o rastreamento de pagamentos e redução das fraudes, fonte de preocupação permanente para todo o sistema bancário. Funcionamento Anualmente são pagos no País cerca de 3,5 bilhões de boletos bancários de venda de produtos ou serviços. Todas as informações que, por norma do Banco Central, obrigatoriamente devem constar do boleto, tais como CPF ou CNPJ do emissor, data de vencimento, valor, além do nome e número do CPF ou CNPJ do pagador, deverão trafegar pela Nova Plataforma. Com este novo processo, os bancos passarão a controlar melhor todos os boletos que forem postados para os pagadores, melhorando a capacidade de filtrar o envio de boletos indevidos. Walter Farias destaca, ainda, que todos os boletos enviados aos consumidores devem conter necessariamente o nome e o CPF do pagador, como determina o Banco Central, além de data de vencimento e valor do pagamento e autorização do cliente para que enviem a cobrança à residência. A grande mudança proporcionada pelo novo sistema ocorre quando o consumidor (pessoa física ou jurídica) fizer o pagamento, mesmo de um boleto vencido: nesse momento será feita uma consulta à Nova Plataforma para checar as informações. Se os dados do boleto que estiver sendo pago coincidirem com aqueles que constam no sistema da Nova Plataforma, a operação é validada. Se houver divergência de informações, o pagamento do boleto não será autorizado e o consumidor poderá realizar o pagamento exclusivamente no banco que emitiu a cobrança, uma vez que esta instituição terá condições de fazer as checagens necessárias. No modelo atual, isso não ocorre porque nem todos os boletos são registrados em uma base centralizada. Por isso, os emissores dos boletos deverão registrá-los no seu banco de relacionamento, com as informações necessárias. A FEBRABAN ressalta que esse procedimento deve ser feito o quanto antes, já que a plataforma entra em funcionamento já no início de 2017. Vantagens A FEBRABAN destaca que, além de o consumidor poder pagar o seu boleto vencido em qualquer banco ou correspondente não bancário, a Nova Plataforma permitirá maior transparência em todo o processo, assegurando às empresas melhor gestão dos recebimentos, uma vez que as condições da operação negociadas com os consumidores serão preservadas. Além disso, o comprovante de pagamento será mais completo, apresentando todos os detalhes do boleto, (juros, multa, desconto, etc.) e as informações do beneficiário e pagador. A Nova Plataforma conta ainda com cruzamento de informações para evitar inconsistências de pagamento, identificação do CPF do pagador do boleto para fins de controle de lavagem de dinheiro e maior transparência na relação com o consumidor, na medida em que melhora os controles dos boletos facultativos (boletos de proposta), que são enviados sem autorização por parte do cliente. Por fim, a FEBRABAN destaca que o produto continuará contando com o código de barras com 44 posições, o que não acarretará em mudança dos leitores óticos que os emissores contam atualmente. Glossário Boletos de Pagamento – São documentos usados pelos bancos e seus clientes para recebimento de valores referentes a uma determinada venda de produto ou serviço. É uma forma de pagamento bastante disseminada no Brasil, desenvolvida para facilitar e tornar mais ágil o sistema de cobrança e compensação de operações de crédito por intermédio do Banco Central, proporcionando rapidez às transações comerciais. Os boletos surgiram no País em 1993, por meio da Carta Circular nº 2.414, de 07 de outubro de 1993. Qualquer pessoa física ou jurídica pode fazer uma cobrança por meio de boletos bancários, basta uma conta bancária e contratar o serviço junto ao banco. Cobrança registrada – É um serviço oferecido pela rede bancária às empresas, profissionais liberais, entidades de classe, entre outros, que passam à instituição financeira informações referentes a uma determinada operação comercial para que possam gerar os boletos de pagamento. Emissor – Instituição financeira contratada pela empresa para gerar os boletos de pagamento. Beneficiário – Pessoa física ou jurídica que contrata o serviço de cobrança na rede bancária. Pagador – Consumidor que adquiriu o bem ou serviço.   Fonte: FEBRABAN – Federação Brasileira de Bancos

Artigos, Notícias Institucionais

NDD fecha o ano com Festa Havaiana

A festa de fim de ano da NDD teve tema tropical. O evento foi realizado neste sábado (03/12), no Clube Caça e Tiro em Lages e reuniu colaboradores e familiares. Foi uma típica festa havaiana, um evento colorido, divertido e que se preocupou em deixar os convidados bem a vontade. O tema procurou incorporar o clima do Havaí. Por isso oo público abusou das camisas estampadas, florais e coloridas. Assista a animação de Fim de Ano NDD: Confira as fotos de tudo que rolou:

Artigos, Notícias Institucionais

Bernardinho foi a grande atração do 1º NDDSummit

A NDD promoveu nesta sexta-feira (02/12), uma convenção reunindo todos os colaboradores da empresa, no Órion Parque em Lages. Intitulada como NDDSummit, o evento teve como objetivo compartilhar conhecimento e repassar os resultados do ano e os planos para o futuro aos profissionais. A grande atração do dia foi a palestra com o técnico da seleção brasileira de vôlei masculina e feminina, Bernardinho. Bernardinho que já conquistou 6 medalhas olímpicas consecutivas como treinador é hoje aclamado como um dos maiores símbolos de liderança do Brasil. O tema da palestra foi justamente sobre liderança. O técnico enfatizou o “unidos somos mais fortes” e ainda preveniu: “O ego pode ser um grande vilão das empresas. Precisamos evitar estímulos ao ego. Pois isso pode se virar contra a empresa e prejudicar toda equipe. É preciso ter um grupo disposto a reconhecer o valor de cada um”, disse. Assista ao vídeo do que rolou: Inscreva-se em nosso Canal no YouYube! Se não conseguir acessar o vídeo através do YouTube, dê o play no vídeo abaixo: Como jogador de vôlei, ele foi reserva durante muito tempo, na época em que jogava. Sobre isso ele disse: “Os reservas também são importantes. Eles entram muitas vezes para definir um jogo. É por isso que precisamos, sim, reconhecer o valor de todos os integrantes de uma equipe, isso que eu chamo de consciência coletiva”, destacou. Além de Bernardinho, palestraram também, o consultor e agile coach, Fábio Cruz, escritor do livre best-seller “Scrum e PMBOK unidos no Gerenciamento de Projetos” e a doutora em psicologia, Lilia Kanan. A diretoria da NDD, apresentou os resultados do ano e a meta para 2020. A intenção é dobrar do faturamento passando a R$ 100 milhões anuais. Hoje a empresa conta com 395 colaborares, a média de idade é de 29 anos. Confira a galeria de fotos:  

Artigos, Notícias Institucionais

Equipes de impressão e documentos eletrônicos da NDD estão reunidos na sede em Lages

Esta quinta-feira está sendo um momento de atualizações e reuniões com as equipes de impressão e documentos eletrônicos da NDD. Colaboradores de outras regiões do país estão reunidos na sede em Lages. Um cronograma de reuniões e ações está planejado. Além, disso amanhã a empresa fará uma convenção que reunirá todos os colaboradores, no cronograma estão previstas palestras com especialistas e bate-papo com a diretoria sobre os resultados deste ano e os planos para o futuro.

Artigos, Compliance Fiscal

Notas Técnicas CTe v3.00

No dia 24/11/17 foram publicadas duas Notas Técnicas para CT-e v3.00 no Portal do Conhecimento de Transportes Eletrônicos. A NT 2016_001 veio complementar o MOC CTe v3.00 publicado em 08/09/2016. Já a NT 2016_002 trouxe as alterações previstas para as nova versões do DACTE (Documento Auxiliar do Conhecimento de Transporte Eletrônico) para CT-e v3.00. CTe_Nota_Tecnica_2016_001: Divulga alterações em regras de validação da versão 3.00 e aplicação algumas de regras de validação da versão 3.00 na autorização da versão 2.00. NotaTécnica 2016_002: Divulga o MOC DACTE da versão 3.00. As Notas Técnicas foram publicadas no Portal do Conhecimento de Transporte Eletrônico. Para efetuar o download, basta acessar o link abaixo: http://www.cte.fazenda.gov.br/portal/principal.aspx

Artigos, Notícias Institucionais

NDD um Estilo de Vida: Edionei dos Santos

NDD um Estilo de Vida é um projeto que busca valorizar os profissionais que se destacaram e estão crescendo dentro da empresa. Vamos contar a história de cada um e mostrar que é possível alcançar cargos almejados e crescer dentro da NDD. Hoje conversamos um pouco com Edionei dos Santos, 38 aos, natural de Lages. O profissional é bacharel em Informática e possui MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV. Assista ao vídeo e acompanhe a entrevista feita com a profissional. 1) Antes de trabalhar na NDD você atuou em quais outros setores e lugares, me fale um pouco sobre sua trajetória até aqui? Comecei a trabalhar aos 15 anos como eletricista de automóvel, atuei durante 3 anos e meio, até passar no vestibular para Ciência da Computação. Mudei-me para Palhoça, onde fazia a graduação na Unisul, voltei para Lages depois que abriu o curso na Uniplac e acabei pedindo transferência. Fui estagiário na Klabin no setor de produção. Trabalhei na Plongez, como desenvolvedor de software. Depois disso iniciei meu trabalho dentro da NDD. Quando troquei a Plongez para NDD, eu arrisquei, porque na Plongez eu trabalhava na área, que era o que eu mais queria e fui para NDD para trabalhar como auxiliar de estoque. Na entrevista eu perguntei se existia a possibilidade de migrar internamente para o desenvolvimento e a pessoa me disse que dependeria de mim apenas. Com essa resposta topei na hora e falei que se dependesse apenas de mim a decisão estava tomada e comecei minha jornada como desenvolvedor novamente em apenas três meses após entrar na NDD. Inscreva-se em nosso Canal no YouTube! 2) Quais são suas aptidões profissionais, quais áreas que você mais gosta de atuar e tem maior experiência? Sou justo, sincero, ético e muito transparente com todos. Tenho bom relacionamento com as pessoas e carrego toda a educação e caráter que a mim foi dado pelos meus pais. O caráter que você tem na vida pessoal é o mesmo que se traz para o trabalho, trato as pessoas com respeito acima de tudo. Ajudar as pessoas a crescerem como profissionais é um desafio que gosto muito de praticar, é a verdadeira contribuição de um líder e é o que eu busco aperfeiçoar a cada dia. Até pela minha formação gosto muito da área técnica, mas com o passar do tempo passei a gostar muito também de tomar decisões mais estratégicas, não tenho dificuldades com tomadas de decisões e principalmente sei trabalhar sobre pressão, tenho facilidade e, em geral mantenho-me equilibrado. Tomar decisões e correr um risco calculado é imprevisível, obscuro, mas ao mesmo tempo fascinante, muito motivador. Aprendi a trabalhar com as pessoas e a respeitá-las levando em consideração o jeito de cada uma. Hoje consigo reconhecer um profissional já de manhã, quando ele chega ou nas primeiras palavras de uma conversa, já da para mapear um possível descontentamento que possa estar levando a não ter uma produção adequada para sua função, isso facilita muito o trabalho e me ajuda a resolver problemas por atalhos, que antes com menos experiência eu não tinha. 3) Trabalha na NDD há quanto tempo? Ano de contratação e 1º cargo? Trabalho na NDD a 15 anos e meio. Fui contratado em janeiro de 2001 como auxiliar de estoque ainda na Tortelli Informatica. 4) Desde então em quais áreas você já atuou aqui dentro da empresa? Faça a linha do tempo? Bom, eu comecei como auxiliar de estoque e trabalhei por 3 meses, depois disso passei a trabalhar no desenvolvimento como desenvolvedor, mas como a empresa estava crescendo, eu desenvolvia, dava suporte, testava e saía para implantar o sistema nos clientes. Depois de um tempo trabalhando como desenvolvedor, fui convidado para trabalhar no suporte, setor até então inexistente oficialmente, fui muito contrariado, porque eu adorava programar, mas tinha que ir. Depois de adaptado ao suporte fui convidado a trabalhar no teste, setor inexistente também, mas que se fazia necessário devido a não ter um setor preocupado com a qualidade do software até então. Depois dessas mudanças fui convidado para fazer a Gestão de desenvolvimento e testes. Hoje eu afirmo com toda certeza que essas mudanças foram determinantes para minha carreira e amadurecimento profissional, porque me permitiu ter a percepção de todas as áreas ligadas a produção e para tomadas de decisão do dia-a-dia essa experiência anterior faz toda a diferença. 5) Me fale um pouco sobre você como profissional? Eu sou um profissional muito inquieto, de atitude, nunca estou satisfeito com meu rendimento e me cobro muito, busco novos conhecimentos a todo instante. Não tenho problema com mudanças, só que vou em busca da certeza se a mudança é para o melhor mesmo. Sempre tive facilidade com a área de exatas, desde pequeno era perceptível que meu caminho seguiria esse rumo. Quando tomo decisão de realizar algum objetivo, eu não descanso enquanto não conseguir, o lado bom é que quando eu atinjo aquela meta, eu na verdade, já tracei outras, determinação é algo que levo e levarei para minha vida toda. Prometi a meus pais que eu seria um homem do bem, com caráter, trabalhador e honesto. Nada me fará mudar estes princípios que trago de berço, isso faz diferença na minha vida profissional. 6) O que gosta de fazer nas horas vagas, quais seus hobbys? Nas horas vagas procuro estar sempre junto com a minha família. Gosto de jogar futebol, ler, viajar, churrasquinho para bater um papo com os amigos e assistir meu Corinthians. 7) Hoje você desempenha qual função aqui dentro da NDD? Como você observa esse crescimento até aqui? Atualmente sou Gerente de Desenvolvimento. Vejo um crescimento natural como resultado do meu esforço, conhecimento, entrega e comprometimento. Pelo fato de ter vivenciado o início da empresa, onde tudo era mais complicado, sou suspeito em falar, mas tenho prazer em trabalhar na NDD, tem problemas, é claro, mas venho trabalhar com alegria e motivação, porque acompanhei todo o crescimento da empresa e é bonito ver o que a NDD é hoje e o que ela representa, quando

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Conheça todos os custos relacionados a operação com cartão de crédito e débito

  As empresas sabem que oferecer a forma de pagamento em cartão de débito e crédito não é mais uma opção: muitos clientes deixam de realizar a compra se não puderem pagar dessas formas. Isso porque as pessoas optam por usar o cartão ao invés do dinheiro, devido à comodidade e a segurança que eles trazem. No entanto, isso gera custos para as empresas, que podem não ser tão fáceis de ser calculados. Por isso, listamos com mais detalhes quais os custos inerentes às operações com cartões de débito e de crédito. Confira. Aluguel da máquina As máquinas geralmente possuem um valor fixo mensal, que já deve ser considerado na aquisição do dispositivo. Na maioria das vezes, não é um custo alto, no entanto, a principal dica é que as lojas evitem a aquisição de muitas máquinas, e que as que operam contemplem o máximo de bandeiras possível. Taxas de venda As taxas cobradas por vendas representam em torno de 4% a 6% do seu valor. É comum que o comércio repasse este custo ao cliente, porém essa prática pode afetar a competitividade da empresa. O ideal é sempre verificar se as taxas acordadas estão sendo seguidas pelas operadoras, com base no valor vendido e o valor repassado. Calculando o lucro x despesa Essa é a parte mais importante quando se adotam as operações com cartão. É necessário fazer um cálculo entre o lucro obtido com o dispositivo versus as taxas do cartão de crédito e débito e o aluguel. Esse cálculo influencia inclusive a precificação dos produtos. Vamos imaginar um produto que tenha o valor de R$ 100. Acrescente 4% que seria a taxa do cartão, teríamos um valor de R$104 Parece que está tudo resolvido, não é mesmo?  Porém, será cobrado 4% sobre R$104 e não sobre R$100, como no cálculo inicial. Ou seja, o valor real do produto fica R$104,16! Para resolver essa questão, é preciso fazer um cálculo geral a fim de identificar um lucro mínimo que cada produto deve ter, para que não haja problemas nem prejuízos com a venda por cartão. Custos com conciliadores Além desses, para algumas empresas há ainda o custo de funcionários conciliadores, responsáveis pela gestão manual de todas as operações feitas com cada bandeira de cartão. Isso, além de ser um processo falível, gera custos que podem onerar a lucratividade do negócio. Portanto, o ideal é que a empresa adote um software conciliador, que automatize estes cálculos. Além de diminuir os custos, a gestão automatizada ainda dá suporte para tomadas de decisões que deixam a empresa mais competitiva no mercado. Quer automatizar a gestão da operação de cartões no seu negócio? Ficou com alguma dúvida sobre as vantagens da adoção de um software conciliador? Escreva pra gente pelos comentários.

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Pagamento Eletrônico de Frete (PEF): saiba porquê sua empresa deveria utilizar

A carta frete foi uma prática amplamente utilizada pelas transportadoras por anos. Tratava-se de uma ordem de pagamento pelos serviços prestados, emitida em favor do transportador autônomo, que poderia trocá-la por dinheiro em postos de abastecimento. A condição para que a troca ocorresse, no entanto, era o abastecimento de parte do seu valor naquele posto e, em geral, o do diesel era majorado. Como acarretava informalidade e muitos valores circulavam fora do sistema financeiro, impedindo assim a arrecadação de impostos e a consequente fiscalização, em 2010 a carta frete foi proibida pela Lei 11.442, que regulamenta a remuneração do transportador autônomo. Desde então, as empresas estão obrigadas a substituir essa prática pelo chamado Pagamento Eletrônico de Frete (PEF). Desde maio de 2011, a Agencia Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) vem promovendo a habilitação das empresas transportadoras para o PEF, que por sua vez tinham como prazo final janeiro de 2012 para se adequarem ao novo sistema. Quer saber mais como funciona o PEF? Acompanhe. Veja também: PEF e CIOT: quais são as regras? A fiscalização do PEF Para a empresa transportadora que não observe a legislação, as multas podem variar entre R$ 550 a R$ 10,5 mil. Complementando a legislação, a Resolução n.º 3.658/11 também prevê que a empresa contratante que efetuar o pagamento do frete, no todo ou em parte, de forma diversa da prevista no documento, deverá ser multado em 50% do valor total de cada frete irregularmente pago, limitada ao mínimo de R$ 550 e ao máximo de R$ 10,5 mil. Quem realizar deságio no frete ou cobrança de valor para efetivar créditos também esta sujeito à multa dentro desses limites de valores. Vale destacar que não é apenas a empresa transportadora que pode ser penalizada. O profissional autônomo também pode ser multado em R$ 550 e ainda ter seu RNTRC cancelado. Embora a quantidade de transportadoras no Brasil seja grande, muitas ainda não se habilitaram junto à ANTT e a fiscalização vem sendo cada vez mais frequente. Se antes, o órgão se focava nos postos de pedágios e barreiras fiscais, hoje a fiscalização vai além das estradas e está presente também na sede das empresas transportadoras ou de embarcadores e, ainda, nas empresas que subcontratam serviços de transporte de carga. Boa parte das fiscalizações é realizada a partir de denúncias e também através do serviço de inteligência da ANTT. No caso as empresas, no entanto, há uma notificação previa antes da realização da fiscalização pelo órgão. Com a fiscalização sendo feita diretamente na sede das transportadoras, ficou mais difícil desobedecer à legislação, e a tendência é que a adequação seja uma regra nas estradas e não uma exceção. Você já regularizou sua empresa transportadora com o PEF? Tem dúvidas sobre essa forma de pagamento de frete? Deixe seus comentários abaixo e compartilhe sua experiência! nddCargo Carregado de Vantagens

Artigos, Compliance Fiscal, NFC-e

NFC-e reduz custos operacionais

Já pensou conseguir diminuir em até 20% os gastos do comércio varejista do país? A Nota Fiscal ao Consumidor Eletrônica (NFC-e) tem mostrado que isso é possível. O uso do novo meio elimina as despesas operacionais. Para entender os motivos que levam a essa diminuição, vamos elencar alguns pontos: – Dispensa do uso do Equipamento Emissor de Cupom Fiscal (ECF); – Uso de qualquer impressora não fiscal, térmica ou laser; – Simplificação de obrigações acessórias como a dispensa de impressão de Redução Z e Leitura X; – Redução significativa dos gastos com papel; – Transmissão em tempo real da NFC-e; – Consulta do documento fiscal através de smartphone ou tablete; – Venda móvel, aumento e diminuição de PDV, sem burocracia; – Dispensa homologação de software junto ao FISCO. A extinção dos passivos operacionais se dará, principalmente, pela ampla probabilidade de se realizar a emissão do documento sem a obrigação da homologação do equipamento específico para este fim – o Emissor de Cupom Fiscal (ECF), e homologação do Software Emissor junto ao Fisco. A NFC-e vai trazer mais flexibilidade na operação de frente de caixa e reduzirá os custos para o varejista, sem a necessidade da aquisição de novos dispositivos e manutenção dos já existentes. Simultaneamente, com a desobrigação do uso de um equipamento específico para a emissão de documento fiscal, as empresas terão flexibilidade para os equipamentos disponíveis na área de vendas dos estabelecimentos varejistas, sendo assim poderão utilizar para qualquer finalidade. Não existirão mais as chamadas ‘máquinas do caixa’, pois poderão ser adaptadas para uma variedade de usos. Outra possibilidade é a flexibilidade da alteração de número do PDV, em período de alto ou baixo movimento, sem necessidade de autorização do FISCO. Os documentos são armazenados digitalmente, sem uso de memória de equipamentos do PDV. O varejista que quiser, pode solicitar a adesão voluntária à emissão da NFC-e (onde está disponível o piloto), mas algumas categorias de varejo já são um critério de obrigatoriedade, sujeito a cronograma, determinado pela respectiva Secretaria da Fazenda. O montante arrecadado pelos Estados, em detrimento da queda do índice de sonegação fiscal. Estimativas preliminares feitas pela Secretaria da Fazenda do Estado do Amazonas, por exemplo, apontam para aumento em torno de 20% no volume de tributos recolhidos. Futuramente todos os estabelecimentos varejistas acabarão enquadrados na obrigatoriedade para emissão de NFC-e, os prestadores de serviço, por sua vez, estão (ou estarão) submetidos à obrigatoriedade da Nota Fiscal de Serviços eletrônica (NFS-e). Além disso, empresários e consumidores se beneficiarão de uma concorrência mais leal entre as empresas, pois com a transmissão on-line da NFC-e às Secretarias da Fazenda, ficarão praticamente inviáveis as operações que não estejam completamente em conformidade com a legislação fiscal e tributária. Curiosidade Hoje o custo de uma ECF sai em média R$ 2.000, enquanto uma impressora para NFC-e vira em torno de R$ 500 e dispensa o custo de homologação de software. Já com o uso de ECF, há uma taxa de homologação por região, de acordo com cada SEFAZ.

Notícias Institucionais

Como tornar-se um profissional motivado?

Trabalhar com motivação e inspiração é a melhor maneira para se alcançar ótimos resultados. É por isso que empresários, líderes e empreendedores sabem a importância da motivação para que seus profissionais tenham um desempenho que alavanque grandes conquistas. Mas, afinal, da onde tirar essa motivação? Como tornar-se um profissional motivado? Não existe apenas uma resposta correta para esses questionamentos, pois existem inúmeras maneiras diferentes de conseguir motivação. As pessoas podem ser inspiradas por razões concretas e por objetivos a serem alcançados. Estabelecer metas é, na verdade, uma ótima tática para se conseguir motivação por meio da competitividade e da vontade que temos de vencer. No mundo corporativo, também é comum que os profissionais tenham como motivação recompensas, que podem ser financeiras, promoções, premiações ou brindes e presentes. Dessa maneira, sabendo que ganharão algo com o alcance das metas, os funcionários passam a se sentir valorizados, animados e empolgados pelos resultados. 5 maneiras de alcançar a motivação profissional 1 – Segurança e estabilidade Em tempos de crise financeira, como a que estamos vivendo no Brasil, é comum que um clima de incerteza e medo tome conta das organizações. Isso porque os profissionais temem perder seus empregos a qualquer momento e nada é mais desestimulante que esse sentimento de insegurança com o futuro. Por isso, é fundamental que os colaboradores saibam que os seus empregos estão garantidos, apesar de qualquer complicação que a empresa possa passar. Dessa maneira, os profissionais recuperam seu foco nas atividades e a vontade de fazer com que o negócio tenha os melhores resultados. 2 – Confiança As pessoas tendem a se sentir mais motivadas quando sabem que são importantes. Ou seja, quando os chefes contam a um colaborador sobre a finalidade de um projeto que ele irá fazer parte, explicando todos os objetivos dessa ação, o funcionário sente que faz parte da iniciativa e que a empresa confia em seu potencial. Essa abordagem é muito mais motivacional do que receber tarefas isoladas e etapa por etapa de um projeto que, muitas vezes, o funcionário nem sabe do que se trata. Por isso, confie no seu time e divida os projetos com eles! 3 – Individualidade Cada profissional é único, com as suas características, talentos, habilidades e personalidade. É importante que o gestor não faça comparações entre os colaboradores, garantindo, assim, suas individualidades. No momento de oferecer um feedback, fale apenas sobre as questões que envolvem aquele funcionário, não cite o trabalho dos outros ou a maneira de trabalhar dos demais colegas. Cabe também aos próprios profissionais pensarem dessa maneira. Não sinta que você precisa copiar um colega de trabalho ou ser que nem ele. Tente sempre ser a melhor versão de si mesmo e compita com os seus próprios resultados. 4 – Clima organizacional Ninguém merece acordar e ir todos os dias para um lugar que não se sente bem. O ambiente de trabalho precisa ser um local de conforto, agradável e animador. Claro, isso não significa que as convenções sociais precisam ser deixadas de lado, mas é importante que o ambiente da empresa seja acolhedor. Para isso, além de uma estrutura física adequada (com cadeiras e mesas confortáveis, climatização, limpeza) é necessário evitar brigas e intrigas entre os funcionários. Se você, gestor, percebe que isso está acontecendo, tente resolver a situação o mais rápido possível. Uma boa maneira de melhorar o clima organizacional é criar eventos simples, em datas especiais, com decoração temática, lembrancinhas aos colaboradores e alguns petiscos. Assim, quebra-se o gelo do ambiente sério de trabalho. 5 – Casos de sucesso Histórias de sucesso e superação são ótimas maneiras de incentivar a equipe. Isso pode ser feito em reuniões ou eventos, com uma sessão de um filme que conte um caso assim, com um palestrante especial ou simplesmente com o relato de uma boa história. Lembre-se: esses casos de sucesso não precisam ter relação com o trabalho, vale a história de um esportista, de uma celebridade ou de um anônimo. Essa é uma estratégia usada por muitos líderes para motivar a equipe em busca de melhores resultados e para incentivar a criatividade para criar soluções diferenciadas. Você tem outras ideias para criar motivação no ambiente de trabalho? Conte para gente nos comentários!

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