Lages foi a primeira cidade a inaugurar um dos 13 Centros de Inovação e Tecnologia que serão construídos em Santa Catarina para promover a competitividade e fomentar negócios na economia regional. Uma fusão entre poder público, empresas e universidades, forma a tríplice hélice, base desse Centro de Inovação, que chega para transformar o destino da região serrana.
O Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira está localizado no terreno do Órion Parque Tecnológico. A estrutura conta com investimentos de R$ 6,5 milhões do Governo do Estado e mais R$ 3,2 milhões da Prefeitura. Já para a construção do conjunto de centros, serão destinados R$ 50 milhões do programa Pacto por Santa Catarina.
As portas para inovação foram abertas na sexta-feira (24/06) e contou com a presença do governador Raimundo Colombo e inúmeras autoridades, além da presença da comunidade, o saguão e os 4 andares do Centro de Inovação ficaram repletos de gente. “Este é um momento histórico e o impacto desses Centro para as cidades escolhidas será trazer qualidade de vida, modernização da economia e fortalecimento do modelo catarinense de distribuição demográfica, assim ofertando oportunidades iguais a todos os cidadãos”, disse o governador.
A obra conta com quatro mil metros quadrados de área construída. São 34 salas para instalar empresas, seis salas de reuniões equipadas, 4 auditórios (cada um com capacidade para 100 pessoas), laboratório de informática (com 50 notebooks), mais espaços para coworking e áreas comuns. Além de oferecer serviços as empresas através do Departamento de Projetos; Departamento de Mentoria (assessoria Contábil, jurídica,) Departamento de Negócios; Internet; segurança eletrônica, e acompanhando as empresas através do escritório administrativo.
Assista ao vídeo de apresentação do Centro de Inovação:
Serão 6 áreas a serem trabalhadas, com o intuito de trazer inovação e produtividade em todos os setores da economia serrana, sendo eles produtos ou serviços. São elas:
- Tecnologia da Informação – TI e Comunicação TIC
- Biotecnologia (Genética animal e vegetal)
- Automação e Metal-mecânica
- Economia Verde
- Tecnologia da Madeira
- Ensino
O Centro de Inovação, já é realidade e fazem parte do Orion Parque, um projeto de 90 mil m² de área, que já conta com uma excelente estrutura em andamento e pode abrigar dezenas de empresa. NDD, SENAC TI e FLEX já possuem projetos comprometidos de inserções ao local.
PALESTRA DO GOOGLE
No dia do evento e inauguração diversas palestras foram ministradas ao público em geral, um dos destaques foi a apresentação do especialista Google Apps For Work, Rômulo Simas, que falou sobre “Cultura da Inovação: a forma Google de pensar, inovar e colaborar”.
Segundo Rômulo, o Google fomenta a criatividade de maneira organizada, utilizando o conceito 70/20/10. “Trabalhamos 70% aprimorando os produtos já consolidados, damos atenção de 20% aos projetos que permeiam o negócio (gmail, google chrome) e 10% da atenção vai para inovações que não tem a ver com o core da empresa (goole loon, selfdrivingcar, google cardboard). Estimulamos as pessoas e oferecemos um ambiente atrativo para isso”, comenta Rômulo.
Para que tudo isso caminhe em harmonia e funcione, a empresa estipulou 8 princípios:
- Contrate pessoas certas
Há um processo baseado no conhecimento do grupo. É valorizado a indicação de googlers, depois é feito uma triagem robusta, depois disso o candidato passa por um comitê de contratação. “Nós damos muita liberdade mais a responsabilidade de quem trabalha conosco é altíssima”, disse.
- Compartilhe tudo que puder
O Google acredita que colaboração funciona melhor quando há compartilhamento de informação. “Uma ideia boa, só será boa o suficiente se sair da cabeça e for discutida, debatida e testada”, destacou.
- Liderança para sonhar
Os funcionários do Google podem criar projetos utilizando 20% do seu tempo de trabalho. “Se a pessoa ficar 100% focada no trabalho, quando ela irá inovar? Deixamos nossos Googlers livres para criar novos projetos, produtos, o Gmail surgiu desse tempo”, questionou.
- Pense 10x
“Como vou ampliar isso 10x?”
“Como vamos fazer isso 10x melhor?”
“Como melhorar esse processo 10x?”
Desta forma a empresa busca sempre oferecer aos usuários o melhor. A política do Google faz com que todos os colaboradores exercitem essa maneira de pensar.
- Comece e continue ouvindo
“Não buscamos a perfeição para começar algo, continuamos ouvindo os usuários continuamente para melhorarmos nossos produtos. Com o feedback do mundo real, que você não se distância do que o mercado busca”, comentou.
- Busque por ideias em todo lugar
- O foco no usuário, não no concorrente
- Use dados, não opiniões
Rômulo terminou a palestra citando a frase do diretor executivo do Google, Larry Page: “É preciso ter um desprezo saudável pelo impossível”.
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